派遣料金は高いのですか？

時間あたりの御請求単価だけをみると高く感じるかもしれませんが、派遣には以下のメリットがあります。 【採　　　用】 自社採用となると募集広告費などの金銭的コストがかかるばかりでなく、応募者への対応、面接など採用担当者の負担はかなりのものです。派遣を導入すれば、金銭的・時間的コストをかけることなく、貴社の求める人材を確保できます。 【保険・税金】 直接アルバイト・パートを雇用する場合でも、条件を満たせば社会保険に加入しなければなりません。人材派遣なら派遣会社が保険加入の義務を負いますので、社会保険のコストが省けます。また、年末調整も当社で実施いたしますので、手間が省けます。 【給　　　与】 賞与・退職金の支給の必要は、ありません。

登録スタッフは、何人ぐらいいますか？

長崎県下に5千人の登録があります。

パソナの強みは何ですか？

人材派遣・人材紹介・再就職支援など幅広い人材サービス、全国をカバーする営業ネットワークで、お客様のニーズに確実にお応えいたします。

派遣社員の事前面接は可能ですか。

派遣社員の事前面接は、法律で禁止されております。ただし、紹介予定派遣の場合は事前面接は可能です。